手续外包（HRM BPO）也是员工管理服务外包的一种具体实现形式，是指客户将人力资源管理中低附加值的事务性工作（人事管理、薪酬、法定福利实施等）外包给开发区外服，开发区外服指派业务专员定期以客户名义来实施，与员工托管相比，主要特点是员工的劳动关系和法定福利关系都隶属于客户，外服的所有操作都以客户的名义进行。

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